• Leidenschaft für Energie

    Wir sind eine der größten Stadtwerke-Kooperationen Deutschlands – bei uns können Sie
    die Energiewelt mitgestalten.

  • Bürogebäude SüdWestStrom Ansicht Innenhof Quelle Brigida González

    Leidenschaft für Energie

    Wir sind eine der größten Stadtwerke-Kooperationen Deutschlands – bei uns können Sie
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Leidenschaft für Energiethemen: Wir suchen Mitarbeiter mit Herzblut!

Wir sind eine der größten Stadtwerke-Kooperationen Deutschlands – bei uns können Sie die Energiewelt von heute und morgen mitgestalten. Unsere Mitarbeiter* begeistern sich für die Entwicklungen und die Zusammenhänge auf dem Energiemarkt und haben eine große Affinität für die Digitalisierung. 

Die deutsche Energiewirtschaft erlebt einen großen Wandel. Sie wird komplexer und erfordert neue technische und wirtschaftliche Ideen. Die gesamte Branche stellt sich gerade auf fundamentale Veränderungen ein und es herrscht eine Stimmung des Aufbruchs. Daraus ergeben sich neue und spannende Berufsbilder mit Zukunft. SüdWestStrom ist als Dienstleister für Stadtwerke und kommunale Energieversorger ein Vorreiter in dieser Entwicklung. Bei uns arbeiten Sie in einem Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt.

Das sind wir

gegründet 1999 ++ 90 Mitarbeiter ++ 727 Mio. Euro Umsatz im Jahr 2017 ++ 59 Gesellschafter ++ über 160 Kunden ++ Lieferung von 33 Terawattstunden Strom und Gas pro Jahr ++  

Daniel Henne, Geschäftsführer
Daniel Henne, Geschäftsführer

„Unsere Kunden sind rund 160 Stadtwerke, die über unsere Portfolio-Pools Strom und Gas beschaffen, die ihre KWK-Anlagen intelligent steuern lassen und Versorger, die ihre Netzbetreiber-Aufgaben an uns abgeben. Außerdem verwalten wir Bilanzkreise für unsere Kunden, über die im Jahr 2017 mehr als 33 Terawattstunden Strom und Gas geliefert wurden. Wir kennen die Sorgen und Interessen von kleinen und mittleren Stadtwerken. Unser wichtigstes Ziel ist es, für diese kommunalen Energieversorger Marktzugänge und Skaleneffekte zu schaffen. Wir unterstützen unsere Kunden und Kooperationspartner bei den aktuellen Herausforderungen. Deshalb ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter frühzeitig neue Entwicklungen erkennen, diese für unsere Partner erschließen und ihre Kompetenzen stetig ausbauen.“ Daniel Henne, SüdWestStrom-Geschäftsführer 

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt.